برنامه استراتژیک

1. چشم انداز (Vision)

2. بیانیه رسالت مرکز (Mission statement)

3.  SO WTآنالیز

4. نقاط قوت (S)

5. نقاط ضعف (W)

6. لیست فرصت ها (O)

7. لیست تهدیدها (T)

8. اهداف کلان سازمان (Goals )

9. اهداف راهبردی (Strategies)

10. اهداف (Objectives)

چشم انداز (Vision)

• نهایی این مرکز ، گسترش و توسعه تحقیق به منظور تربیت محقق، تولید فرآورده های ایمونولوژیک و آنتی بادی های مونوکلونال و تشخیص بیماریهای مرتبط با ایمونولوژی و سرطان در سطح استان و شمالغرب کشور می باشد.

بیانیه رسالت مرکز (Mission statement)

• تحقیقات ایمونولوژی سرطان و ایمونوتراپی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل تلاش دارد محورهای ذیل را سرلوحه مسئولیتهای کلان خود در توسعه علمی کشور قرار دهد :

1. تولید فرآورده های ایمونولوژیکی و آنتی بادی های مونوکلونال و محصولات فناورانه در جهت خودکفائی کشور

2. تحقیق در زمینه فرآورده های گیاهی و دارویی برای درمان سرطان و بیماریهای ایمونولوژیک

3. جمع آوری اطلاعات و آمار مربوط به بیماریهای مرتبط با ایمونولوژی و سرطان در منطقه و استان

4. بسط و توسعه تحقیق در راستای تشخیص ایمونولوژیکی بیماریها به ویژه بیماریهای آندمیک منطقه و استان

5. تحقیق در زمینه واکسیناسیون، سرطان و ایمونوتراپی

6. گسترش و تعامل همکاری بین مراکز تحقیقاتی در کشور و در سطح بین الملل

7. آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی در زمینه ایمونولوژی

نقاط قوت (S)

1. علاقه بالای محققین به امر پژوهش در ایمونولوژی و سرطان

2. وجود رشته های مرتبط با ایمونولوژی در دانشگاه های استان

3. وجود بیماران فراوان مرتبط با ایمونولوژی

4. وجود انجمن های ایمونولوژی،سرطان و آلرژی و ارتباط با آنها

5. وجود آزمایشگاههای مرتبط با ایمونولوژی

6. وجود منطقه جغرافیایی و ژنتیکی مناسب از جهت بررسی های ایمونولوژیک

7. وجود مراکز تحقیقاتی متعدد و همکاری های همه جانبه آنها

نقاط ضعف (W)

1. مشکلات جذب نیروی انسانی متخصص (کارشناس تحقیق)

2. عدم وجود فضای مناسب و کافی

3. عدم تخصیص بودجه کافی برای مرکز

4. تجهیز ناکافی آزمایشگاهها

لیست فرصت ها (O)

1. - تنها مرکز تحقیقات ایمونولوژی در استان

2. حمایت مالی افراد خیر وNGO  ها

3. حمایت های مالی دولت از مراکز تحقیقاتی

4. ارتباط ایمونولوژی با اکثر رشته های تخصصی

5. نیاز مراکز بیمارستانی و بیماران به فیلدهای آزمایشگاهی ایمونولوژیک و سرطان جهت توسعه تشخیص

6. وجود افراد علاقمند به پژوهش در رابطه با ایمونولوژی و ایمونوتراپی

لیست تهدیدها (T)

1. پایین بودن بودجه تحقیقاتی

2. نبودن چارت سازمانی مستقل

3. عدم جذب نیروی انسانی متخصص

4. نگرش جهانی نسبت به ایران

5. پایین بودن درآمد متخصصین

6. وجود مقررات دست و پا گیر

7. عدم استقلال مراکز تحقیقاتی

اهداف کلان (Goals )

156.  : انجام پژوهش های بنیادی، کاربردی و بالینی در زمینه ایمونولوژی سرطان و ایمونوتراپی

156.  : تربیت نیروی انسانی محقق در زمینه ایمونولوژی

156.  : کوشش در جلب توجه و همکاری مراکز تحقیقاتی و اجرائی مربوطه در داخل کشور

156.  : همکاری علمی با مراکز تحقیقاتی و آموزشی ایمونولوژی سایر کشورها و سازمان های بین المللی

156.  : تجهیز و بهینه سازی آزمایشگاههای مرکز تحقیقاتی و آزمایشگاههای اختصاصی ایمونولوژی در راستای فعالیت های پژوهشی

اهداف راهبردی (SO)

1. توسعه تحقیقات مرتبط با ایمونولوژی (در راستایG1 )

2. افزایش جذب پایان نامه های دانشجوئی (در راستای G2 و G1 )

3. محور قرار دادن برنامه استراتژیک تدوین شده برای انجام فعالیت های آتی مرکز (در راستای G3 )

4. استفاده از نیروهای تخصصی و توانمند سازی آنها (در راستایG2 )

5. ثبت اطلاعات بیماران نقص ایمنی ، خود ایمنی ، سرطان و آلرژی ها (در راستایG2  و G4 )

6. توسعه روشهای تشخیص و درمان بیماریهای مرتبط با ایمونولوژی و سرطان از طریق تحقیقات (در راستایG3 )

استفاده از فرصت ها در راستای کاهش نقاط ضعف WO

1. کاهش بار آموزشی هیات علمی محقق (در راستای G1 و G2 )

2. افزایش جذب بودجه جهت توسعه تحقیقات مرتبط با ایمونولوژی (در راستای G1 و G3 )

3. ایجاد وب سایت مرکز ) در راستای (G4,G3,G1

4. شناسایی و جذب نیروی انسانی کار آمد (در راستای G3 )

5. حمایت از محققین در جهت افزایش انگیزه تحقیق (در راستای G2 )

6. افزایش مهارتهای محققین و کارشناسان مرکز (در راستای G2 )

7. سامان دهی طرحهای تحقیقاتی کاربردی (در راستای G1 )

8. توسعه تجهیزات آزمایشگاهی (در راستای G1 و G5 )

ST

1. شرکت فعال در جلسات انجمن ایمونولوژی و سرطان )در راستای G2 و G3 )

2. احیای جایگاه تحقیق و محقق در سطوح پایه و بالینی (در راستای (G4,G3,G1

3. تلاش در جهت مستقل شدن مرکز (در راستای G4 و G5 )

4. تدوین محورهای فعالیتی بخش های پایه و بالینی (در راستای G1 و G2 )

5. انعکاس برنامه های مرکز به دیگر مراکز تحقیقاتی و مسئولین (در راستای G3 و G4 )

WT

1. ارتقای کیفی نیروهای انسانی مرکز تحقیقات ( در راستای G2 )

2. جذب محققین کارآمد در امر تحقیق ( در راستای G1 و G2 )

3. بهینه سازی ارتباطات با سایر مراکز تحقیقاتی ( در راستای G3 و G4 )

4. سازماندهی خرید تجهیزات و مواد مصرفی مرکز تحقیقات ( در راستای G5 )

5. ایجاد واحد ارتباط با صنعت ( در راستای G1 )

Ob1: تبیین ساختار تشکیلاتی-اداری و محورهای فعالیت آتی مرکز براساس استراتژی ها تا آخر سال 1402

1. تدوین برنامه ریزی راهبردی(SP)  مرکز و محور قرار دادن آن برای فعالیت های آتی مرکز تا پایان سه ماهه چهارم سال 1402

2. ایجاد و اتمام وب سایت مرکز تا آخر سه ماهه سوم سال 1402

3. اطلاع رسانی عمومی در مورد شروع بکار مرکز تا آخر سه ماهه سوم سال 1402

4. تجهیز آزمایشگاههای مرکز تا آخر سال 1403

5. تهیه پمفلت های آموزشی و تبلیغاتی مرتبط با ایمونولوژی و سرطان در طی سالهای 1403 و به بعد

6. تدوین آئین نامه های داخلی مرکز در خصوص شرح وظایف ، ارزشیابی و روابط بین بخشی

7. تدوین محورهای فعالیتی آزمایشگاهها

8. سازمان دهی خرید تجهیزات و مواد مصرفی

9. محور قرار دادن برنامه استراتژیک تدوین یافته برای انجام فعالیتهای آتی

10. فعال شدن معاونت های مرکز

11. بکار گیری حداقل یک نفر هیات علمی پژوهشی، کارشناس ارشد مرتبط با رشته ایمونولوژی و کارشناس پژوهشی در مرکز

Ob2 : تصویب و اجرای

1. حداقل 5 طرح تحقیقاتی تا آخر سال 1402 در صورت اختصاص اعتبار کافی

2. حداقل یک پروژه تحقیقاتی مشترک با سایر مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی در هر سال

3. جذب حداقل 3 پایان نامه دوره های تکمیلی یا دکتری حرفه ای در مرکز تا آخر سال 1402

 Ob3 : انتشار و ارائه

1. حداقل 5 مقاله داخلی در هر سال

2. حداقل 10 مقاله بین المللی در هر سال

3. حداقل 5 مقاله به صورت پوستر و سخنرانی در کنگره های داخلی و خارجی در هر سال

Ob4 : تشکیل بانک اطلاعاتی مبتنی بر فناوری اطلاعات تا آخر سال 1402

1- تهیه کامپیوتر و تجهیزات سخت افزاری و نرم افزار ی لازم تا آخر سال 1402

2- جمع آوری اطلاعات مربوط به بیماریهای ایمونولوژیک و سرطان

3- جذب حداقل دو نفر کارشناس جهت ثبت اطلاعات و امور اولیه تا آخر سال 1402

4- وارد کردن اطلاعات به کامپیوتر از ابتدای سال 1403

5- ارتباط با دیگر مراکز تحقیقاتی ایمونولوژی در کشور در جهت مبادله اطلاعات و طرح های مشترک

Ob5: شرکت اعضای مرکز حداقل در 5 کارگاه توانمند سازی در هر سال و اعزام حداقل یک نفر از اعضای مرکز به فرصت های مطالعاتی

Ob6: راه اندازی آزمایشگاه تولید محصولات بیولوژیک  و آنتی بادی های مونوکلونال تا آخر سال 1405

:Ob7 جذب و پذیرش حد اقل یک دانشجوی PhD(By Research) ایمونولوژی تا پایان سال 1405

: Ob8راه اندازی آزمایشگاه جامع ایمونولوژی در راستای تشخیص بیماریهای ایمونولوژیک و سرطان تا پایان سال 1406

:Ob9  ایجاد بستر مناسب برای توسعه تحقیقات ایمونولوژیک از طریق

1.     برگزاری حداقل دو کارگاه آموزشی مرتبط با تحقیقات در هر سال

2.    برگزاری سمینارهای علمی فصلی در مرکز به ویژه با دعوت از محققین بنام عرصه ایمونولوژی و سرطان

3.     تدوین آیین نامه های تشویقی و حمایتی از محققین عرصه ایمونولوژی و سرطان تا آخر سال 1404